Hoogleraar: prof.ir. H. Bikker.

Beschrijving van de specialisatie:

Deze specialisatie leidt op voor organisatorische staf- en lijnfuncties vooral in de industrie.
De verplichte- en keuzevakken geven, naast een aantal technische vakken, een kennisuitbreiding op de gebieden van informatiesystemen, operations research, economie, sociologie, psychologie en bedrijfskunde. Naast deze colleges werken de studenten in een werkgroep. Deze werkgroep loopt gedurende één jaar en start alleen in februari. Aan de deelname zijn voorwaarden verbonden; zie hiervoor de betreffende opmerkingen bij het programma-overzicht en de vakkenlijsten. Het hoofddoel is daarbij de student te leren een complex bedrijfsprobleem wetenschappelijk methodisch te analyseren en daarna tot een aanvaardbare oplossing te komen. Er wordt gewerkt in grotere of kleinere groepen en soms individueel. Veel nadruk ligt daarbij op het leren ontwikkelen van modellen als hulpmiddel voor de analyse van een gegeven organisatieprobleem. Tijdens een praktijkstage van zes weken en de bijbehorende twee weken voor rapportage wordt in de eerste helft van het werkgroepjaar geoefend in het zelfstandig ontwikkelen van modellen voor de organisatie-structuur van een produktieproces. Verder wordt aandacht besteed aan het leren werken in teamverband en aan diverse vaardigheden op het gebied van communicatie. Tijdens het werkgroepjaar wordt gestart met het maken van een literatuurscriptie over een breed onderwerp uit het vakgebied. Deze scriptie moet voor het afstuderen worden afgerond. Het werkgroepjaar wordt afgesloten met een practicum in een bedrijf. De groep onderzoekt in enkele dagen de organisatorische gang van zaken en moet daarover een gezamenlijk rapport daarover uitbrengen aan de directie van dat bedrijf.

De laatste negen maanden van de specialisatie worden volledig besteed aan het individueel analyseren en zo mogelijk oplossen van een reëel probleem in een bedrijf of organisatie in Nederland of in uitzonderingsgevallen daarbuiten.. Voorbeelden zijn o.a. werkplaatsorganisatie, kwaliteitsbeheersing, onderhoud, planningsystemen, beheersing van de goederenstroom, organisatie van de engineering, enz.. Zie ook het Leeghwaterjaarboek.

Programma voor de 2e helft van het 3e, het 4e en het 5e jaar in studiepunten.

OPMERKINGEN:

Alvorens te worden toegelaten tot de werkgroep in februari moet het 1e en 2e jaar gereed zijn en minimaal een pakket vakken en oefeningen 1e helft 3e jaar van 13 studiepunten (520 uur) met een voldoende cijfer zijn afgerond.
De vakken wi380 en wb5307 en de practica wbp320 en wbp521 en wbp530 (het Bedrijfs Economisch Practicum), allen uit de 1e helft van het 3e jaar moeten gereed zijn, voordat aan de werkgroep kan worden deelgenomen.
Aanbevolen wordt ook de vakken bb4 (inclusief de oefeningen), dd12, wb5305, z10 en z11 voor het begin van de werkgroep af te ronden. Studenten die na 3,5 jaar of langer na aanvang van de studie met de werkgroep willen beginnen, moeten deze vakken vooraf hebben behaald.

Verplichte vakken en oefeningen

OPMERKINGEN:

¹⁾ Keuze van tenminste 1 onderdeel.
²⁾ Aanbevolen wordt deze vakken te behalen alvorens men begint met de werkgroep in februari. Bij start werkgroep na 3,5 jaar of langer na aanvang studie moeten deze vakken vooraf zijn behaald.
³⁾  6 middagen (21 uur) verplichte oefeningen.
⁴⁾  Conferentievorm.

Aanbevolen keuzevakken en -oefeningen

OPMERKINGEN:
⁷⁾  Minimaal 3 studiepunten uit de TWI vakken kiezen om aan de vormeisen te voldoen.
⁸⁾  Maximaal één van de twee.